4月10日，集團組織提升領導力管理培訓。本次培訓邀請復旦大學管理學院包季鳴教授主講，包教授以“敢于領導、善于領導、成長為優秀領導者”為題，對集團領導班子、各子公司領導層、部門經理、各事業部負責人共120余人進行了為期一天的培訓。
包教授通過介紹領導力的特征、內涵、修煉方法以及領導力對企業的重要性四個方面來闡述如何把自己培養成為一名優秀的領導者。他還從追隨者的角度分析所期望的領導者需要具備的品質，更好地啟發大家對領導力的理解。他提出要以自我覺醒的實踐歷練為基礎、以交叉修煉的優勢組合為手段、以自我規劃和自我超越為起步，從而成長為優秀的領導者。
本次培訓的主題和教授都是經過認真挑選的，培訓很接地氣，既介紹了理論知識，又與工作實際結合，培訓效果良好，受訓人員反應很好。今后集團將采取請進來、走出去的方式，加大對員工尤其是管理人員的培養，管理學院將加大培訓力度，提升員工的素質和能力。
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